Dahili kliniklerde çalışan hemşirelerin manevi bakım yaklaşımı

Abstract

AMAÇ: Tanımlayıcı ve kesitsel tipteki çalışma ile bir üniversite hastanesi, dahili kliniklerinde çalışan hemşirelerin manevi bakım yeterliliklerinin değerlendirilmesi amaçlanmıştır. GEREÇ VE YÖNTEM: Araştırmaya bir üniversite hastanesinde çalışan 171 hemşire katılmıştır. Veriler sosyo-demografik özellikler formu ve Manevi Bakım Yeterlilik Ölçeği (MBYÖ) ile Mayıs - Temmuz 2022 tarihleri arasında toplanmıştır. BULGULAR: Çalışmaya katılan hemşirelerin %65,5’inin 22-30 yaş arasında, %77,2’sinin kadın, %58,5’inin evli, %67,8’inin lisans ve lisansüstü mezunu olduğu, % 40,9’unun 1-5 yıl arası çalıştığı, %87,1’inin servis hemşiresi çalışanlardan oluştuğu görülmektedir. Hemşirelerin, manevi bakım yeterlilik ölçeği’ne ilişkin toplam puan ortalaması x=3,50±0,84 olarak bulunurken, alt boyutlara ilişkin puan ortalamaları incelendiğinde hemşirelerin hastanın maneviyatına karşı tutum ve iletişim düzeylerinin (x=3,85±1,06) diğerlerine göre daha iyi seviyede olduğu görülmüştür. Ayrıca hemşirelerden, manevi bakım hakkında bilgi alma, hastaya manevi bakımın gerekli olduğunu düşünme, hastaya manevi bakım verme konusunda kendisini yeterli görme ve hastaların iyileşme sürecinde manevi bakımın etkili olduğuna inanma görüşleri ile toplam manevi bakım yeterliliği ve alt boyutlarından aldıkları puanlar arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark olduğu belirlenmiştir (p<0,05). SONUÇ: Araştırma sonucunda hemşirelerin manevi bakım ile ilgili görüşlerinin olumlu yönde, manevi bakım yeterlilik puanlarının ise orta düzeyde olduğu, ancak manevi bakım ile ilgili eğitime ihitiyaç duydukları sonucuna varılmıştır.

OBJECTIVE: With this descriptive and cross-sectional study, the aim was to assess spiritual care competency of the nurses who worked at internal clinics of a university hospital. MATERIAL AND METHODS: 171 nurses who worked at a university hospital participated in the study. The data were collected using socio-demographic information request form and Spiritual Care Competency Scale (SCCS) between May and July, 2022. RESULTS: It was seen that 65.5% of the participant nurses were aged between 22 and 30 years, 77.2% of them were female, 58.5% of them were married, 67.8% of them had undergraduate and postgraduate degrees, 40.9% of them worked between 1 and 5 years and 87.1% of them worked as service nurses. Nurses’ total average score of Spiritual Care Competency Scale was found to be as x=3.50±0.84 and when average scores of subscales were examined, it was identified that nurses’ attitudes towards patient spirituality and communication (x=3.85±1.06) were better than others. Besides a statistically significant difference existed between total score of Spiritual Care Competency Scale and scores of its subscales and nurses’ opinions about getting information about spiritual care, thinking that spiritual care is necessary for patients, considering themselves competent in giving spiritual care to patients and thinking that spiritual care is effective in patients’ recovery process (p<0.05). CONCLUSIONS: As a result of the study; it was concluded that nurses’ spiritual care opinions were positive and spiritual care competency scores were moderate but they needed trainings about spiritual care.