Balıkesir’de kadın girişimciliği: ‘Ne10 Balıkesir’in katkıları

Abstract

Geçmişten günümüze kadınların sahip olduğu hakların ve her alanda konumlarının gerek teoride gerek uygulamada güçlendirilmesi gerektiği tartışılmaz bir gerçektir. Güçlendirilmesi gereken bu alanların başında ise kadının ekonomik özgürlüğünün anahtarı olan çalışma hayatında güçlendirilmesi gelmektedir. Çalışma hayatına dahil olmak isteyen ya da çalışma hayatında aktif bir şekilde yer alan kadınlar bu süreçte başta cinsiyet ile ücret eşitsizliği, eğitim ve mesleki/kariyer eşitsizlikleri olmak üzere ekonomik, kültürel ve toplumsal temelleri bulunan pek çok sorunla karşılaşmaktadır. Kadınların hem kamuda hem de özel sektörde daha fazla yer alabilmesi ve çalışma hayatına dahil olmasıyla beraber yaşadıkları sorunların çözülebilmesi için kurumların buna yönelik uygulamalar geliştirerek desteklerini artırması gerekmektedir. Çağdaş yerel yönetim anlayışının temel yaklaşımlarından birisi olan yerelde kadınların her açıdan desteklenmesi hususunda Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nin bünyesinde son derece etkin kurumlar oluşturduğu, bu kurumların çeşitli projeler ve faaliyetlerle bu alana önemli destekler sunduğu görülmektedir. Söz konusu kurumlar arasında en çok dikkati çeken ve diğer kurumlara nazaran bu alanda öncü ve birleştirici bir rolü bulunan “Ne10 Şehir Araştırmaları ve Teknoloji Geliştirme Merkezi” nin (Ne10) çalışmaları büyük önem taşımaktadır. Balıkesir’de yenilikçi yaklaşımı benimseyen, teknoloji çağıyla beraber buna uyumlu bir şehir oluşturmayı ve şehir halkıyla birlikte şehri geliştirmeyi hedefleyen bir merkez olarak kadınlar açısından da önemli bir misyon üstlenen Ne10, bünyesinde bulunan Girişimcilik ve Kuluçka Birimi ile kadın girişimcilere ulaşmaktadır. Kadınların birer girişimci olmasını sağlamada onlara yönelik atölye çalışmaları, eğitimler, çalıştaylar ve motivasyon konuşmaları düzenleyen Ne10, “Güçlü Kadın, Güçlü Balıkesir” mottosuyla kadınların çalışma hayatında yer almalarına önemli bir destek sağlamaktadır. Yüz yüze mülakat tekniği ve doküman analizi yönteminin kullanıldığı bu çalışmada Balıkesir’de kadın girişimciliğinin gelişimi ve Ne10’un, bünyesindeki Girişimcilik ve Kuluçka Birimiyle bu gelişime sağladığı katkılar/destekler uyguladığı kadın girişimciliği modeli üzerinden değerlendirilmektedir.

It is an undeniable fact that the rights and positions of women in all areas, both in theory and in practice, need to be strengthened from past to present. At the forefront of these areas that need strengthening is women's empowerment in the workforce, which is the key to their economic freedom. Women who want to join the workforce or are actively participating in it face numerous problems with economic, cultural, and social foundations, primarily gender and wage inequality, as well as educational and professional/career disparities. For women to have a greater presence in both the public and private sectors and to be included in the workforce, institutions need to develop and increase their support through targeted practices to address the issues women encounter. It is observed that Balıkesir Metropolitan Municipality has established highly effective institutions within its structure to support women in every aspect, which is one of the fundamental approaches of contemporary local governance. These institutions provide significant support in this area through various projects and activities. Among these institutions, the "Ne10 City Research and Technology Development Center" (Ne10) stands out and plays a pioneering and unifying role in this area, making its efforts highly important. In this study, which utilizes face-to-face interview techniques and document analysis methods, the development of women’s entrepreneurship in Balıkesir and the contributions/support provided by Ne10, with its entrepreneurship and incubation unit, are evaluated through the women's entrepreneurship model it implements.