The relationship between locus of control and organizational citizenship behavior: A study on university students

Abstract

This study aimed to examine the relationship between locus of control (LOC) and organizational citizenship behavior (OCB). It was carried out on a student group of 252 participants from one faculty and four vocational schools at Balikesir University. Rotter's Locus of Control Scale (RLCS) whose adaptation into Turkish was previously made by Dag (1991) was used in this study. The scale used in regards to OCB was developed by the researcher. Independent t-test, correlation coefficient and regression analysis were used to analyze the data. OCB revealed is found to be significantly different in terms of gender and school type. A low-negative direction in the relationship was found between LOC and OCB. It was concluded that LOC is not a predictor of OCB.

Bu araştırmada denetim odağı (DO) ve örgütsel vatandaşlık davranışı(ÖVD) arasındaki ilişkilerin incelenmesi amaçlanmış, araştırma Balıkesir üniversitesine bağlı bir fakülte ve dört meslek yüksek okulundan 252 kişilik öğrenci üzerinde yapılmıştır. Araştırmada Denetim odağı ile ilgili olarak Rotter (1966) tarafından geliştirilen ve Dağ (1991) tarafından Türkçe uyarlaması yapılan Rotter Denetim Odağı Algısı Ölçeği kullanılmıştır. ÖVD ilgili olarak kullanılan ölçek araştırmacı tarafından geliştirilmiştir. Verilerin analizinde, bağımsız t- testi, korelasyon ve Regresyon analizi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda öğrencilerin göstermiş oldukları ÖVD, cinsiyet ve okul türü açısından anlamlı olarak farklılaşmış, denetim odağı ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasında içsel denetimliler lehine anlamlı farklılıklar bulunmuştur. Denetim odağı ve ÖVD arasında düşük- negatif yönde ilişkiler belirlenmiştir. Araştırmada denetim odağının ÖVD nin bir yordayıcısı olmadığı sonucuna varılmıştır.